外商投資企業和職工之間發生勞動爭議﹐應先由企業和企業工會協商解決﹐不能解決時﹐可由爭議的一方或雙方向上海市勞動爭議仲裁委員會請求仲裁﹐任何一方如不服仲裁﹐可向人民法院提起訴訟。

  外商投資企業所需要的工程技術人員､經營管理人員和技術工人﹐在當地無法解決的﹐經勞動人事部門同意﹐可到外地招聘。

  在勞動､人事部門的指導下﹐外商投資企業可自行招聘錄用職工。被錄用職工的原單位應積極支持､允許流動﹐如有爭議﹐分別由上海市勞動局､上海市人事局協調､裁決。

ぇ外商投資企業必須按月向政府社會保險管理部門交納在職中國職工實際工資總額22.5%的職工養老保險基金﹐10%的基本醫療保險費和2%的地方附加醫療保險費。
え外商投資企業必須按月向企業所在地的區､縣勞動服務公司交納在職中國職工實得工資總額2%的失業保險基金。
ぉ外商投資企業必須按月提取在職中國職工工資總額15─20%的職工住房基金。
お外商投資企業可以按月向保險公司交納在職中國職工實得工資總額10%的健康保險費。
か外商投資企業可以按月向保險公司交納在職中國職工實得工資總額1─8%的安全保險費。

    外商投資企業憑國家工商行政管理機關發給的營業執照﹐可以在國家外匯管理機構允許經營外匯的銀行或其他金融機構開立外幣帳戶和人民幣存款帳

  外商投資企業外籍職工工資收入和其他正當收入﹐在依法交納了個人所得稅以後﹐可以匯往國外。

  在到上海市勞動局辦理就業許可證後﹐可以向上海市公安局出入境管理處申請辦理。

  合營各方如在解釋或履行合資合作企業協議､合同､章程時發生爭議﹐應盡量通過友好協商或調解解決﹐如經過協商和調解無效﹐則提請仲裁或司法解決。
合營各方根據有關仲裁的書面協議﹐提請仲裁解決爭議。仲裁可以在中國國際經濟貿易仲裁委員會﹐按該會的仲裁程序規則進行。如當事各方同意﹐也可以在被訴一方所在國或第三國的仲裁機構仲裁。按該機構的仲裁程序規則進行。
如合營各方之間沒有書面的仲裁協議﹐爭議任何一方可以依法向人民法院起訴。

  外商投資企業根據經營業務的需要﹐可以向中國境內的銀行申請外匯貸款或人民幣貸款﹐貸款利率按中國人民銀行公布的利率執行。

  外商投資者將分得的利潤用于在中國境內再投資產品出口企業或者先進技術企業﹐經營期不少于五年的﹐經申請﹐稅務機關核准﹐全部退還其再投資部分已繳納的企業所得稅稅款。投資一般工業企業退40%。

  在中國境內工作的外籍人員的工資﹐薪金所得應繳納個人所得稅。全月應繳納的所得額為每月收入額減除費用4000元人民幣後的余額。
級數全月應納稅所得額（人民幣）稅率%
1不超過500元的5
2超過500遠至2000元的部分10
3超過2000元至5000元的部分15
4超過5000元至20000元的部分20
5超過20000元至40000元的部分25
6超過40000元至60000元的部分30
7超過60000元至80000元的部分35
8超過80000元至100000元的部分40
9超過100000元的部分45

  外國投資者從外商投資企業取得的利潤屬企業稅後利潤﹐故不再征所得稅。